- Format
- Bog, hardback
- Engelsk
Normalpris
kr. 1.084,95
Medlemspris
kr. 1.029,95
- Du sparer kr. 55,00
- Fri fragt
-
Leveringstid: 2-3 uger (Sendes fra fjernlager) Forventet levering: 11-03-2026
- Kan pakkes ind og sendes som gave
Beskrivelse
How do Chinese managers learn to do their job? Management training has become a vital necessity for China under the economic reforms. This book, based on empirical study of the institutions involved, is the first to examine in depth the industrial and management training in China. It covers the period 1979 to 1989 during the 'Open Door' policy operated by the government. A period marked by the modernization attempts of industry.
Detaljer
- SprogEngelsk
- Sidetal211
- Udgivelsesdato16-02-1992
- ISBN139780333527078
- Forlag Palgrave-Macmillan
- FormatHardback
Størrelse og vægt
10 cm
Anmeldelser
Vær den første!
Log ind for at skrive en anmeldelse.
Findes i disse kategorier...
- Fagbøger
- Økonomi og finans
- Økonomi
- Specifikke sektorers økonomi
- Urban økonomi
- How Chinese Managers Learn
- Fagbøger
- Andre fagbøger
- Reference, information og tværfaglige emner
- Tværfaglige studier
- Regionale studier
- How Chinese Managers Learn
- Fagbøger
- Andre fagbøger
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse
- Industri og industrielle studier
- How Chinese Managers Learn