Wie funktioniert agiles Arbeiten? Möglichkeiten und Grenzen der Umsetzung in der öffentlichen Verwaltung

Digitalisierung, Globalisierung und demographischer Wandel, diese drei Begriffe pr?gen bis heute strukturelle Ver?nderungen in Wirtschaft und ?ffentlicher Verwaltung. Hinzu kommen weitere Probleme, wie der Fachkr?ftemangel oder Burnouts der F?hrungskr?fte, welche die Entwicklung einer neuen Organisationsform notwendig machen. Wie k?nnen sich die Unternehmen der Privatwirtschaft und der ?ffentlichen Verwaltung diesen aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen stellen? Ein Ansatz ist agiles Arbeiten. Doch was kennzeichnet agile Organisationen und agiles Arbeiten? Wie setzen Unternehmen diese Konzepte um und wie helfen sie bei der L?sung der Probleme? Nadine Anders zeigt, wie agiles Arbeiten funktionieren kann und welche Kriterien eine agile Organisationsform kennzeichnen. Sie erkl?rt, wie sich diese Organisationsform auf die ?ffentliche Verwaltung ?bertragen l?sst. Hierbei ber?cksichtigt sie sowohl Chancen als auch Herausforderungen und zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie Unternehmen diese Konzepte konkret einsetzen k?nnen. Aus dem Inhalt: - Globalisierung; - Personalmanagement; - F?hrungskultur; - Mitarbeiterbeteiligung; - Fehlerkultur