Werkvertrag und Selbstständigkeit

Der umfangreiche praktische Ratgeber f r alle Rechtsfragen rund um Scheinwerkvertr ge und Scheinselbstst ndigkeit In der deutschen Wirtschaft hat seit L ngerem ein Trend zur Reduzierung der Stammbelegschaft und vermehrtem Einsatz flexibler Arbeitskr fte eingesetzt. Dabei wird zunehmend auch auf Werkvertrage und freie Dienstvertrage zur ckgegriffen. Die f r Arbeitgeber bestehenden Vorteile zu einem regul ren Arbeitsverh ltnis lassen dabei vergessen, dass f r das Bestehen eines Werkvertrags bzw. der T tigkeit eines Selbstst ndigen auch strenge Voraussetzungen erf llt sein m ssen. Sollte festgestellt werden, dass es sich nur zum Schein um einen Werkvertrag oder eine selbstst ndige T tigkeit handelt, drohen vor allem hohe Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeitragen und sogar strafrechtliche Konsequenzen.

Das vorliegende Praxiswerk richtet sich in erster Linie an Unternehmen, die mit Fremdpersonal die eigene Stammbelegschaft erg nzen m chten. Stolpersteine, die in den Bereich der Illegalit t f hren k nnen, werden aufgezeigt und Strategien vorgestellt, sie zu vermeiden.