Wenn Jung Und Alt Zusammenarbeiten. Altersgemischte Teams Zur Bewältigung Des Demografischen Wandels

Die fortschreitende Alterung und ein zus tzlicher Bev lkerungsr ckgang- diese zwei Prozesse kennzeichnen den demografischen Wandel in Deutschland. Auch die Erwerbsbev lkerung ist hiervon betroffen. Um die Wettbewerbsf higkeit langfristig zu sichern, m ssen Unternehmen daher das Potenzial aller Mitarbeiter nutzen. Nicht nur die jungen Mitarbeiter k nnen sich hier einbringen. In seiner Publikation betont Anton Barabasch, dass gerade bei altersgemischten Teams synergetische Effekte auftreten k nnen. Er zeigt au erdem, wie sich die Leistungsf higkeit von Erwerbst tigen im Laufe des Erwerbslebens ver ndert. Ausgehend hiervon erkl rt er, unter welchen Bedingungen durch die Zusammenarbeit von Alt und Jung ein Synergieeffekt entsteht. Sind altersgemischte Teams in der Lage, negative Folgen des demografischen Wandels aufzufangen? Anton Barabasch wei die Antwort. Aus dem Inhalt: - altersgemischte Teams; - demografischer Wandel; - Altersdiversit t; - Berufsleben; - Effektivit t