Von der Ausbildung ins Arbeitsverhältnis. Rechtliche Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Übernahme von Auszubildenden

Der bergang von der Ausbildung in den Beruf soll bestenfalls schnell und einfach sein. Ein Weg, um das zu erreichen, ist die bernahme durch den Ausbildungsbetrieb direkt nach Abschluss der Ausbildung. Ganz so einfach ist die Sache allerdings nicht, denn einen Anspruch auf bernahme gibt es grunds tzlich nicht. Daniel Gehrmann untersucht in dieser Publikation, welche Rechte, Pflichten und Gestaltungsm glichkeiten des Arbeitgebers bei einer bernahme oder Nicht bernahme eines Auszubildenden bestehen. Dabei beleuchtet der Autor auch, inwieweit personenbezogene Gr nde beim Auszubildenden oder wirtschaftliche Gr nde beim Ausbilder als Begr ndung f r eine Nicht bernahme von der Rechtsprechung zugelassen werden. Aus dem Inhalt: - Ausbildung; - Arbeitsrecht; - bernahme; - Tarifvertrag; - Arbeitgeber