Vom Spielplatz an den Konferenztisch

Die Gleichberechtigung von Mannern und Frauen ist seit uber 60 Jahren im Grundgesetz festgelegt. Aber noch vor 36 Jahren brauchten Frauen in Deutschland das Einverstandnis ihrer Ehemanner, wenn sie arbeiten wollten. Eigentlich sind sich alle daruber einig, dass Frauen in hohen Positionen starker vertreten sein sollten. Aber trotz aller Versprechungen hat sich in den letzten Jahren nicht viel verandert. Nach wie vor - und das nach uber 100 Jahren Frauenbewegung - liegt der Anteil von Frauen in Top-Fuhrungspositionen (Vorstands- und Aufsichtsratspositionen) nur bei ca. 2,5 %. Isabel Saacke liefert all denen Argumente, die dafur sind, dass Frauen nach der Babypause wieder in den Beruf einsteigen und Karriere bis ganz nach oben machen. Sie zeigt auf, dass zwischen Fuhrungsalltag und Kindererziehung einige Gemeinsamkeiten liegen. Das Erziehen von Kindern sollte fur Unternehmen aus Ihrer Sicht eher ein Grund als ein Hindernis sein, Frauen vermehrt einzustellen.