Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung

Der Erfolg eines Unternehmens ist ma geblich von seinen Mitarbeitern abh?ngig. Derzeit findet ein Generationswandel am Arbeitsmarkt statt, der neue Wertvorstellungen und Erwartungen gegen?ber den Arbeitgebern mit sich bringt. Wie k?nnen es Unternehmen unter diesen Umst?nden schaffen, geeignete Bewerber zu gewinnen und als Mitarbeiter zu binden? Welche Instrumente stehen zur Personalbeschaffung zur Verf?gung und welche jeweiligen Vor- und Nachteile bieten sie? Durch welche Faktoren l?sst sich die Candidate Experience beeinflussen? Welche Recruitingstrategien tragen zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung bei? Maxi Birr untersucht, wie Recruiting gestaltet sein muss, um eine Candidate Journey zu schaffen, die ein positives Bewerbungsverfahren hervorruft und somit zum Gewinn neuer Mitarbeiter beitr?gt. Nach der Analyse neuer Trends in der Personalbeschaffung gibt sie Unternehmen konkrete Handlungsempfehlungen f?r eine erfolgreiche Recruitingstrategie und eine positive Candidate Experience. Aus dem Inhalt: - Personalmanagement; - Personalmarketing; - Employer Branding; - E-Recruiting; - Generationswandel; - Social Media Marketing