Touchpoint Leadership: Wie Führung nach unten und oben gelingt

F?hrungskr?fte sind heute geforderter denn je. Sie sind dazu angehalten, jeden Tag viele B?lle auf den verschiedensten Ebenen in der Luft zu halten, damit es ihren Mitarbeitenden und dem Unternehmen gut geht. Sie selbst brennen dabei aus. Dieses Buch l?dt dazu ein, eine neue Perspektive anzunehmen und den Spaten an ganz anderer Stelle anzusetzen: Was w?re, wenn wir die L?sung gemeinsam mit den Mitarbeitenden suchten und nicht mehr nur bei den F?hrungskr?ften? F?hrung ist keine Einbahnstra e von oben nach unten. Gute Teams brauchen auch F?hrung von unten nach oben - Mitarbeitende, die Verantwortung ?bernehmen und F?hrungskr?fte, die das erm?glichen. Das w?re nicht nur zeitgem? , sondern auch gesund! Touchpoint Leadership basiert auf der Idee, dass F?hrung immer dann stattfindet, wenn Menschen miteinander in Kontakt treten. An jedem dieser Touchpoints entsteht F?hrung neu: im Gespr?ch, im Konflikt, im Projekt, im Alltag. Wer diese Momente erkennt und gestaltet, steigert Klarheit, Vertrauen und Leistung in den Teams und vor allem: den Erfolg des Unternehmens.