Technologiefoerderung Im Kontext Betrieblicher Transformation

Jedes Unternehmen sieht sich permanent andernden Umweltbedingungen ausgesetzt. Um dauerhaft erfolgreich zu sein, besteht die Notwendigkeit einer permanenten Unternehmenstransformation. Hierbei zeigt sich, dass Innovationsaktivitaten in verschiedenen Transformationstypen von Unternehmen sehr unterschiedlich ausfallen mussen, um erfolgreich zu sein. Die betriebliche Technologiefoerderung der oeffentlichen Hand stellt sich hierbei zur Aufgabe, durch die Foerderung von betrieblichen Innovationsaktivitaten Hilfestellung bei der Unternehmenstransformation zu leisten. Im Rahmen dieser Analyse wird aufgezeigt, dass die betriebliche Technologiefoerderung den heterogenen Rahmenbedingungen der betrieblichen Transformation nicht Rechnung tragt. Grundlage der statistisch gepragten Analyse stellt eine Befragung von insgesamt 325 Unternehmen in Ostdeutschland dar, die im Zeitraum zwischen 1993 und 1997 insgesamt dreimal durchgefuhrt wurde.