Talentmanagement in volatilen Zeiten. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?

Das Wirtschaftswachstum erh ht die Nachfrage an Fach- und F hrungskr ften. Dadurch wird eine langfristige Planung f r viele Unternehmen immer mehr zum Gl cksspiel. Gleichzeit ist es f r Unternehmen berlebenswichtig, heute und in Zukunft ber die richtigen Talente zu verf gen. Was k nnen Unternehmen tun, um dem Fachkr ftemangel zu begegnen? Eine L sung bietet das sogenannte Talentmanagement, mit dem Unternehmen Fachkr fte gezielt f rdern. Doch wie k nnen Unternehmen Talentmanagement erfolgreich gestalten? ber welche Kompetenzen sollten "Talente" verf gen? Und wie l sst sich der Erfolg von Talentmanagement messen? Die Autorin Katarina Raspe zeigt, wie Unternehmen in dieser volatilen Systemumwelt wettbewerbsf hig bleiben, indem sie verschiedene Gestaltungsans tze des Talentmanagements vorstellt. Anhand von Experteninterviews leitet sie konkrete Handlungsempfehlungen f r ein erfolgreiches Talentmanagement moderner Firmen ab. Aus dem Inhalt: - Talentmanagementprozess - Kompetenzen - Agilit t - Talentidentifikation - Talententwicklung