Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
- Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
Forfatter: info mangler
- Format
- Bog, paperback
- Tysk
- Indgår i serie
Normalpris
kr. 494,95
Medlemspris
kr. 464,95
- Du sparer kr. 30,00
- Fri fragt
-
Leveringstid: 2-3 uger (Sendes fra fjernlager) Forventet levering: 19-03-2026
- Kan pakkes ind og sendes som gave
Beskrivelse
Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u.a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.
Detaljer
- SprogTysk
- Sidetal217
- Udgivelsesdato10-03-2017
- ISBN139783658125530
- Forlag Springer
- FormatPaperback
Størrelse og vægt
10 cm
Anmeldelser
Vær den første!
Log ind for at skrive en anmeldelse.