Spark

En Spark: C?mo liderarse a s? mismo y a los dem?s con ?xito, los empresarios, consultores de negocios y veteranos militares Angie Morgan, Courtney Lynch y Sean Lynch muestran c?mo cualquiera puede convertirse en un l?der extraordinario adoptando siete comportamientos clave.

Mucha gente cree que los l?deres son unos pocos en los niveles superiores de una empresa o negocio, pero la verdad es que se pueden encontrar en cualquier nivel de una organizaci?n. Estos l?deres son las Sparks: los hacedores, pensadores, innovadores y personas influyentes clave que son agentes del cambio personal y organizacional. Las Sparks no se definen por el lugar que ocupan en un organigrama. Se de nen por sus acciones, compromiso y voluntad.

Todos los gerentes saben que, dentro de sus organizaciones, hay ciertos empleados clave que son Sparks: individuos poco comunes que tienen una motivaci?n natural no solo para hacer sus trabajos, sino para ir m?s all? de lo necesario. Estas Sparks son las personas ?nicas y esenciales en el lugar de trabajo que ayudan a transformar una compa??a de una gran variedad de maneras. Es su trabajo encontrarlas, empoderarlas y permitirles convertirse en las verdaderas l?deres que est?n destinadas a ser.