Soziale Konflikte bei verschiedenen Formen industrieller Gruppenarbeit und ihre Auswirkungen

Die Studie betrachtet verschiedene Formen von sozialen Konflikten bei Gruppenarbeit in der industriellen Produktion. Hierzu wurde eine Typologie moeglicher Konflikte und ein Fragebogen zu ihrer Erfassung entwickelt. Weiter wurden verschiedene Realisierungsformen von Gruppenarbeit diagnostiziert und kategorisiert. Es werden Arbeitsgruppen im Raumverband, teilautonome und qualifiziert teilautonome Gruppen unterschieden. Zudem werden die Auswirkungen von Konflikten auf das Beanspruchungserleben von Gruppenmitgliedern analysiert. Deutliche Unterschiede zeigen sich hinsichtlich der Art der auftretenden Konflikte zwischen den Formen von Gruppenarbeit. Insgesamt erscheinen die elaborierten Formen von Gruppenarbeit als weniger konfliktbelastet.