Sistema de gestão de RH Spring Boot

As organizações dispõem dos seus próprios recursos humanos para realizar as actividades internas e externas de recursos humanos. Entre todas as actividades de recursos humanos, a gestão do capital humano, ou seja, dos trabalhadores, é a tarefa mais importante para qualquer RH. A principal função dos RH consiste em recrutar, gerir e armazenar os dados dos trabalhadores, que incluem as suas informações pessoais, nomeadamente as funções, os fluxos de trabalho, os projectos atribuídos, os salários e muito mais, o que lhes permite enfrentar uma enorme carga de trabalho. Para apoiar os RH, existem alguns sistemas electrónicos de RH denominados HRMS - sistema de gestão dos recursos humanos. As organizações devem manter o software HRMS com um grande número de aplicações cliente-servidor, fornecedores de serviços e ferramentas de controlo.