Selvledelse

Selvledelse handler i sin enkelhed om at lede sig selv. Selvledelse er et begreb, der først og fremmest og mest hyppigst anvendes indenfor ledelse- og organisationsteori. Begrebet betegner en ledelsesform, hvor organisationen – gennem frihed og tillid til deres medarbejdere – opnår en større adgang til medarbejderens selv.

I Flemming Andersens “Selvledelse” introducerer han dig for begrebet selvledelse. I bogen gør han redde for, hvordan den postmoderne ledelsespraksis kan blive beriget af nyere psykologisk teori såsom socialkonstruktionisme.

Denne udgave af “Selvledelse” er blevet opdateret, således den er blevet gjort mere praktisk anvendelig for læser.