PRACOWNIKA I WARTO¿CI (NIE)MATERIALNYCH:

Badania w obszarze organizacji i pracy s¿ rozpatrywane w ¿wietle dyskursu globalizacji i procesu zachodz¿cego w ¿wiecie pracy oraz tego, jak zmiany, które zasz¿y w tym kontek¿cie, wp¿yn¿¿y na zachowanie pracownika. Warunki te nie ograniczaj¿ si¿ do kontekstu geograficznego i politycznego, ale ujawni¿y zainteresowanie badaczy studiami nad skutkami, jakie te zmiany mog¿ mie¿ dla dwumianu pracownik-organizacja oraz dla rozwoju strategii utrzymania konkurencyjnöci. W niniejszej ksi¿¿ce zamierzamy sprawdzi¿ wp¿yw wsparcia organizacyjnego na zarz¿dzanie wiedz¿ u brazylijskich pracowników.