Personalentwicklung, Arbeitsqualität und betriebliche Gesundheitsförderung im Justizvollzug in Mecklenburg-Vorpommern

Der Arbeitsplatz Justizvollzug" gehort zu den schwierigsten Berufsfeldern und sieht sich grossen Herausforderungen und gesellschaftlichen Anforderungen ausgesetzt. Vollzugsbedienstete sollen einerseits das verfassungsmassig vorgegebene Resozialisierungsziel erreichen helfen, andererseits aber auch gesellschaftlichen Forderungen eines sicheren, weitere Straftaten wahrend der Inhaftierungszeit verhindernden Vollzugs gerecht werden. Die vielbeschriebenen Rollenkonflikte und alltaglichen Stresssituationen konnen auch zu gesundheitlichen Beeintrachtigungen fu hren. Die Feststellung eines teilweise erheblichen Krankenstands bei den Bediensteten im Strafvollzug von Mecklenburg-Vorpommern war Anlass zur vorliegenden empirischen Studie von Stefanie Schollbach. Gesundheitspravention ist damit auch im Strafvollzug zu einem herausragenden Thema geworde