People Management in Startups

Das Buch zeigt Gr?ndern und CEOs von Startups einen kompakten und leicht verst?ndlichen ?berblick ?ber die zentralen Themen des People Managements. Es vermittelt ein Verst?ndnis daf?r, warum der Fokus auf das Personal und die Personalf?hrung ein so wichtiger Bestandteil f?r den langfristigen Erfolg von Startup-Unternehmen ist und bereits nach der Unternehmensgr?ndung beachtet werden sollte.

Die Herausgeber und Beitragsautoren stellen ihre langj?hrigen Erfahrungen, Best Practices und Learnings ?ber die verschiedenen Anforderungen des HR-Managements vor - vom Recruiting, Onboarding, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterbindung, Meetingsstrukturen bis hin zur Gestaltung der Unternehmenskultur sowie die Entwicklung einer HR-Strategie.

Um die wesentlichen Herausforderungen besser kennenzulernen, f?hrten die Herausgeber vorab explorative Interviews mit Gr?ndern und CEOs von Startups durch. Entstanden ist ein praxisorientierter Leitfaden von Personalexperten mit vielen Tipps f?r die direkte Anwendung.