Pensionsverpflichtungen nach HGB, US-GAAP und IFRS

Mit der sogenannten IAS-Verordnung des Europaischen Parlaments und des Rates entfalten die IFRS fur Unternehmen der EU erstmals rechtliche Wirkung. Dadurch gelangen sie in hohem Mae ins Blickfeld von Unternehmen, Jahresabschlusslesern und Analysten, da nun eine besondere Dringlichkeit besteht, die Unterschiede zum HGB sowie die Auswirkungen einer Umstellung abschatzen und bewerten zu konnen.Gleichzeitig spielen in diesem Zusammenhang die US-GAAP eine magebliche Rolle, da sie einerseits zunehmend als Referenz fur die IFRS dienen und andererseits fur den Abschluss der an der NYSE notierten Unternehmen verpflichtend sind.Angesichts dieser aktuellen Problemstellung greift die Autorin den Bereich der Pensionsverpflichtungen als das mit Abstand komplexeste und uberraschungstrachtigste Thema' (Jacobi) in Hinblick auf den Ubergang auf internationale Rechnungslegungsstandards heraus.Nach einer Vorstellung der spezifischen Regelungen fur Pensionsverpflichtungen gema der einzelnen Rechnungslegungssysteme analysiert die Autorin die wesentlichen Unterschiede in der Behandlung von Pensionsverpflichtungen und erlautert deren Auswirkungen auf eine Umstellung von HGB auf IFRS und US-GAAP.Die Analyse zeigt wissenschaftlich fundiert, aber praxisnah, samtliche bedeutende Aspekte auf, die in Betracht gezogen werden mussen, um eine Umstellung in Bezug auf Pensionsverpflichtungen richtig zu interpretieren.