Paradigmenwechsel in der Sozialpolitik der rot-grünen Regierung

In der vorliegenden Arbeit soll untersucht werden, inwieweit in der Sozialpolitik der rot-gr nen Bundesregierung in der Zeit von 1998 bis 2005 ein Paradigmenwechsel stattgefunden hat. Zu diesem Zweck werden die Politikbereiche der Rentenpolitik und der Arbeitsmarktpolitik untersucht werden. Zur Definition eines Paradigmenwechsels wird die Theorie Peter A. Halls herangezogen, der drei Stufen des Politikwechsels voneinander abgrenzt. Entlang dieser Stufen wird untersucht, welcher Art die Politikwechsel sind, die durch die rot-gr ne Regierung vorgenommen wurden. Anhand dieser Kategorien soll auch untersucht werden, ob der Paradigmenwechsel sowohl in Hinblick auf die Politik der Vorg ngerregierung als auch im Hinblick auf die bisherigen Positionen der SPD stattgefunden hat. In einem ersten Schritt wird die Sozialpolitik der rot-gr nen Regierung zun chst anhand der Renten-, anschlie end der Arbeitsmarktpolitik und jeweils im Hinblick auf die Frage des Ausma es des Wandels untersucht. Anschlie end wird anhand der Vetospieler-Theorie und der Parteiendifferenztheorie der Frage nachgegangen, welche Begleitumst nde den Paradigmenwechsel beg nstigten oder behinderten. Zur Bearbeitung dieser Frage wurde insbesondere Literatur herangezogen, die sich politikwissenschaftlich mit den Ergebnissen rot-gr nen Regierens in der Zeit zwischen 1998 und 2005 befa ten. Zudem wurden Betrachtungen zum Paradigmenwechsel hinzugezogen, insbesondere im Sinne von Peter A. Hall. Weitere Artikel und Beitr ge wurden herangezogen, die die Entwicklung in der Sozialpolitik w hrend der rot-gr nen Regierung nachzeichneten.