Nudging am Arbeitsplatz. Chancen und Risiken von verhaltensökonomischen Modellen

Menschen wissen oftmals nicht, was gut f r sie ist. Dies f hrt dazu, dass sie schlechte Entscheidungen treffen. Mit Hilfe der Verhaltens konomie l sst sich erforschen, wie Menschen sich tats chlich verhalten und welche Folgen daraus entstehen. Eine neue verhaltens konomische Methode ist das sogenannte Nudging. Nudging macht sich die menschlichen kognitiven Prozesse zunutze und verleitet Menschen zu einem intentionalen Verhalten. Doch wie genau funktioniert das Konzept? Welche Einsatzbereiche von Nudging gibt es? Und wie sinnvoll ist der Einsatz von Nudging in Unternehmen? Jakob Reuter kl rt die wichtigsten Fragen zum Thema Nudging. Anhand einer qualitativen Umfrage unter Mitarbeitern hinterfragt er den Einsatz von Nudging im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Au erdem erl utert die Chancen und Risiken, die sich bei der Einf hrung von Nudges in Unternehmen ergeben. Aus dem Inhalt: - Verhaltens konomie - Gesundheitsmanagement - Entscheidungsarchitektur - Soziale Kognition - Persuasion