Nichtarbeitsrechtliche Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Neben dem herkommlichen Arbeitsvertrag bestehen haufig zusatzliche schuldrechtliche Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Kern der Untersuchung ist es zu prufen, inwiefern bei diesen Rechtsbeziehungen trotz der Verselbstandigung gegenuber dem Arbeitsverhaltnis Arbeitsrecht anwendbar bleibt. Da Sonderrecht fur Arbeitnehmer in verschiedensten Gesetzen (z.B. 59 ff KO, 141a ff AFG, 850 ff ZPO) zu finden ist, fuhrt die Thematik zu einer Fulle von Einzelproblemen unterschiedlicher Rechtsgebiete. Bei der Erorterung dieser Einzelprobleme liegt der Schwerpunkt darauf, Parallelen zwischen den verschiedenen Rechtsfragen aufzuzeigen, um so Wertungswiderspruche bei der konkreten Fallosung zu vermeiden."