Over 10 mio. titler Fri fragt ved køb over 499,- Hurtig levering 30 dages retur
Kan streames i Saxos app
ePub version af Nej-klubben - Et opgør med kvinders karriere-hæmmende arbejde af Linda Babcock, Brenda Peyser, Lise Vesterlund
4(23)

Nej-klubben - Et opgør med kvinders karriere-hæmmende arbejde

  • Format
  • E-bog, ePub
  • Dansk
  • 312 sider

Normalpris

kr. 159,95

Medlemspris

kr. 129,95
Som medlem af Saxo Premium 20 timer køber du til medlemspris, får fri fragt og 20 timers streaming/md. i Saxo-appen. De første 7 dage er gratis for nye medlemmer, derefter koster det 99,-/md. og kan altid opsiges. Løbende medlemskab, der forudsætter betaling med kreditkort. Fortrydelsesret i medfør af Forbrugeraftaleloven. Mindstepris 0 kr. Læs mere

Kan streames i Saxos app

Som medlem hos Saxo kan du læse e-bogen i Saxos app med det samme

Bliv medlem

Udforsk streaming-biblioteket

Hent Saxos app


Beskrivelse

En praktisk guide til større ligestilling: Sådan frigør vi kvinders karrierer fra arbejde, der ikke bliver belønnet. Nej-klubben blev stiftet af fire kvinder med endeløse to-do-lister og med det formål at få deres arbejdsliv under kontrol. Selv når de løb hurtigere end alle andre, var de stadig bagud i forhold til deres mandlige kollegers løn og karriereforløb.

Denne bog afslører resultatet af mere end ti års banebrydende forskning: at kvinder overalt er belastet med "ikke-forfremmende arbejde": planlægning af sommerfesten, screening af praktikanter, pleje af den tidskrævende klient eller simpelthen at hjælpe andre med deres arbejde. Professorerne Linda Babcock, Brenda Peyser, Lise Vesterlund og Laurie Weingart dokumenterer, hvordan kvinder overalt udfører disse opgaver. Denne ubalance efterlader kvinder overbebyrdede og gør, at virksomhederne mister indtægter, produktivitet og ikke udnytter deres største talenter.

Nej-klubben viser, hvordan du laver små, men vigtige ændringer i dine egne arbejdsbyrder og træffer klogere beslutninger om det arbejde, du påtager sig. Samtidig belyser forfatterne, hvordan varige forandringer kræver, at organisationer revurderer, hvordan de tildeler og belønner arbejde for at udjævne vilkårene for alle deres medarbejdere. Med hårde data, personlige anekdoter fra kvinder af alle slags, arbejdspladsvurderinger til øjeblikkelig brug og innovative råd fra rådgivning i Fortune 500-virksomheder vil denne bog ændre samtalen om, hvordan vi fremmer kvinders karrierer og opnår ligestilling i det 21. århundrede

Fil størrelse: 2891 KB

Læs hele beskrivelsen
Detaljer
  • SprogDansk
  • Sidetal312
  • Udgivelsesdato16-01-2023
  • ISBN139788727024219
  • Forlag Lindhardt og Ringhof
  • FormatePub

Anmeldelser

4 23 anmeldelser (8 skriftlige)
Vis alle

Anonym 30/05/2024

Tankevækkende bog med masser af fakta, skrevet på en måde, så jeg var underholdt med masser af små praksisbeskrivelser.

Læs mere

Frederikke H 11/05/2024

Lærerig, god og indsigtsfuld.

Henriette M 07/03/2024

Interessant, dybdegående og skal helt sikkert høre/læse den igen, for at grave dybere ned i opgaverne. Tak for opråbet!

Læs mere

Simone Sommer D 04/09/2023

Spændende emne alle kan relatere til på en arbejdsplads og grundig how-to i selvsamme bog. Kan varmt anbefales.

Læs mere

Ellen L 22/08/2023

God bog, med tankevækkende spørgsmål. Vi bør alle have en nej-klub

Hanne E 03/07/2023

Fint indhold om end meget amerikansk. Ikke vild med oplæsningen.

Anonym 05/06/2023

Denne bog kommer til at ændre mit liv til det bedre! Værd at læse for alle! Gode eksempler og konkrete håndtag, man kan skrue på. Genial bog.

Læs mere

Anonym 28/05/2023

Giver gode råd, men bruger for mange sider på for lidt.

Log ind for at skrive en anmeldelse.

Findes i disse kategorier...