Nachwirkung betrieblicher und betriebsverfassungsrechtlicher Tarifvertragsnormen

Gegenstand dieser Arbeit ist die bislang ungeklarte arbeitsrechtliche Problematik, ob und inwieweit tarifvertragliche Normen uber betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen auch nach Ablauf des Tarifvertrages gemass 4 Abs. 5 TVG weitergelten. Die Meinungen daruber sind in Rechtsprechung und Schrifttum sehr geteilt. Teilweise wird eine Nachwirkung fur derartige Tarifnormen ganzlich verneint, teilweise uneingeschrankt bejaht. In letzterem Fall stellt sich die praxisrelevante und bislang wenig behandelte Frage, wie lange die tarifvertragliche Nachwirkung andauert und auf welchem Weg sie beendet werden kann. Die Arbeit leistet einen Beitrag zur sachgerechten Loesung bestehender Ungereimtheiten des Tarifvertragsrechts und zeigt gangbare Wege fur eine Beendigung der Nachwirkung betrieblicher und betriebsverfassungsrechtlicher Tarifvertragsnormen auf.