Over 10 mio. titler Fri fragt ved køb over 499,- Hurtig levering 30 dages retur
Hæftet version af Motivation og ledelse af Karin Jessen, Bo Zoffmann
4(4)

Motivation og ledelse

- Vejen til glade medarbejdere og øget produktivitet

  • Format
  • Bog, hæftet
  • Dansk
  • 208 sider

Normalpris

kr. 499,95

Medlemspris

kr. 449,95
  • Du sparer kr. 50,00
  • Fri fragt
Som medlem af Saxo Premium 20 timer køber du til medlemspris, får fri fragt og 20 timers streaming/md. i Saxo-appen. De første 7 dage er gratis for nye medlemmer, derefter koster det 99,-/md. og kan altid opsiges. Løbende medlemskab, der forudsætter betaling med kreditkort. Fortrydelsesret i medfør af Forbrugeraftaleloven. Mindstepris 0 kr. Læs mere

Beskrivelse

Få nøglen til indsigt i, hvad der motiverer både dig selv og dine medarbejdere. Et erkendelsesarbejde som vil give

større arbejdsglæde, øget produktivitet og ikke mindst et hav af aha-oplevelser!

Indre og ydre motivation

Det er de færreste, som ved, hvad der egentlig motiverer dem, når det kommer til stykket. Og da motivation er dét, der virkelig får os til at flytte os, er der meget at hente ved at afkode motivationens natur. Det er baggrunden for, at Karin Jessen og Bo Zoffmann tager dig med hele vejen rundt om begrebet motivation. De definerer begrebet, så du bliver klogere på, hvad motivation er, og så du får mulighed for at blive klogere på, hvad der motiverer dig. Forfatterne fokuserer på de to overordnede former for motivation, den indre og den ydre. De indre drivkræfter, som hænger sammen med vores persontype, og de ydre drivkræfter i form af strukturer og systemer – arbejdsmiljø – som virksomheden mere eller mindre bevidst etablerer for at fremme tilfredshed og motivation.

Ti nøglebegreber

Motivation er den afgørende faktor for, at der kan skabes ekstraordinær vækst i organisationen. Motiverede medarbejdere skaber fremdrift og begejstring i afdelinger, teams og afdelinger, så derfor er der alt at vinde ved at sætte fokus på dette område. Motivation er en fortløbende proces og en dynamisk størrelse, som påvirkes af mange ting, som du får indblik i i denne bog. Bogen går i dybden med de ti faktorer, som udgør kernen, når vi taler motivation.

De ti faktorer er:

• Støtte

• Ejerskab

• Engagement

• Tillid

• Anerkendelse

• Respekt

• Resultater/viden om eget bidrag til helheden

• Træning/udvikling

• Interesse for mennesket

• Klare mål.

Bogen sætter fokus på alle ti områder, og det er op til den enkelte leder at beslutte, hvilke områder der er vigtigst at tage fat på i den enkelte virksomhed/afdeling. Det kræver bevidsthed, mod og viden om, at det kan betale sig. Bogen henvender sig til ledere, mellemledere, HR-konsulenter og alle med interesse for sammenhængen mellem trivsel og resultater.

Rigtig god arbejdslyst.

Læs hele beskrivelsen
Detaljer
  • SprogDansk
  • Sidetal208
  • Oplagsstørrelse1
  • Udgivelsesdato25-08-2011
  • ISBN139788711400043
  • OriginaltitelKunsten at skabe motivation
  • Forlag Akademisk Forlag
  • FormatHæftet
  • Udgave1
  • OriginalsprogDansk
Størrelse og vægt
  • Vægt368 g
  • Dybde1,8 cm
  • coffee cup img
    10 cm
    book img
    15,4 cm
    22,9 cm

    Anmeldelser

    4 4 anmeldelser (2 skriftlige)
    Vis alle

    Maja F 30/01/2023

    Mja... okay bog. Men er nok ikke så god som lydbog, måske mere til opslag. Den kommer da med lidt, men bliver lidt træs at høre på fordi at den gentager sig og jeg var ikke lige enig i præmisser om de 9 mennesketyper.

    Læs mere

    Andreas L 25/07/2022

    God formidling. Gid blanding af praksisnære erfaringer og cases, blandet med en god portion teori. Stort fokus på perspnprofiler (enneagram).

    Læs mere
    Log ind for at skrive en anmeldelse.

    Findes i disse kategorier...