Mitarbeitermotivation und Unternehmenserfolg. Welche Anreizsysteme fördern die Motivation von Mitarbeitern?

F r ihren Erfolg ben tigen Unternehmen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die sich mit Freude einbringen und sich gern ausprobieren. Eine M glichkeit, um Mitarbeiter zu motivieren, sind spezielle Anreizsysteme. Mit diesen k nnen Unternehmen die Arbeitsbedingen bewusster gestalten und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter erh hen. Wie genau gelingt es Unternehmen, ihre Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren? Welche Anreizsysteme sind daf r am besten geeignet? Wie lassen sich diese in den Unternehmensalltag integrieren? Und wie k nnen Anreizsysteme langfristig den Unternehmenserfolg sichern? Die Autorin Jacqueline Beckla wirft einen Blick auf Anreizsysteme, die die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern steigern. Anhand von Beispielen aus der p dagogischen Praxis vergleicht Beckla verschiedene Anreizsysteme miteinander und gibt Tipps, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter gekonnt motivieren. Aus dem Inhalt: - Hygienefaktor; - Defizitbed rfnisse; - Bed rfnispyramide; - Demotivation; - Leistungsbereitschaft