Mit Humor gegen den Stress. Der Einfluss humorvoller Führung auf soziale Stressoren

Unternehmen und ihre Mitarbeiter stehen unter massivem Wettbewerbsdruck. Stress geh rt in vielen Organisationen bereits zum Normalzustand, obwohl es sich hierbei um einen Hauptrisikofaktor f r die physische und psychische Gesundheit handelt. Es ist f r Unternehmen deshalb besonders wichtig, Ressourcen zu identifizieren, die gegen soziale Stressoren wirken. Wie Jessica Motzer in dieser Publikation aufzeigt, kann Humor ein vielversprechendes Instrument f r F hrungskr fte sein, um den sozialen Stress f r Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie f r sich selbst zu reduzieren. Auf diese Weise k nnen sie nicht nur Beziehungskonflikten, sondern auch psychischen Krankheiten vorbeugen. Motzer untersucht zudem, ob auch das Geschlecht der F hrungskraft beziehungsweise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Einfluss auf die Wahrnehmung des Humors der F hrungskraft hat. Aus dem Inhalt: - Humor; - Stress; - Gender; - F hrungsstil; - F hrungskr fte