Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige
- Format
- E-bog, ePub
- Dansk
Normalpris
Medlemspris
Kan streames i Saxos app
Som medlem hos Saxo kan du læse e-bogen i Saxos app med det samme
Beskrivelse
Henrik Stenmann, ejer af virksomheden IIH Nordic, besluttede sig i 2014 for at undersøge, om det kan lade sig gøre at skabe en virksomhed, der både giver sine medarbejdere arbejdsglæde, plads til familien og skaber rum for faglig og personlig udvikling – samtidig med, at alle medarbejdere får op til 50 ekstra fridage om året. Han ville skabe en virksomhed, hvor alle medarbejdere er lykkelige. Efter fem år med målrettet transformation af arbejdsprocesser og arbejdsdage samt implementering og test af mere end 50 forskellige værktøjer, er missionen lykkedes. Paradoksalt nok er både virksomheden og omsætningen vokset i takt med, at arbejdstiden er faldet. Det handler nemlig ikke om, hvor mange timer, vi arbejder, men om, hvordan vi bruger arbejdstiden. Fil størrelse: 952 KB
Detaljer
- SprogDansk
- Sidetal212
- Udgivelsesdato03-06-2019
- ISBN139788772161532
- Forlag Frydenlund
- FormatePub
Anmeldelser
Kirsten S 18/03/2025
Rigtig god bog med et dejligt budskab og konkrete værktøjer. Ærgerligt at det er en mandlig oplæser på en bog af en kvindelig forfatter.
Anonym 05/12/2022
Inspirerende Tanker til mere tankevirksomhed
Anonym 17/09/2019
En 4-dages arbejdsuge til fuld løn er jo enhver lønmodtagers drøm. Bogen her giver indblik i, hvordan det kan lade sig gøre. Fuld af gode eksempler, eksperter og ikke mindst gode eksempler fra medarbejderne i IIH Nordic. Absolut læseværdi bog for både chefer og lønmodtagere.
Karina D 17/09/2019
Dejlig velskrevet bog, underholdende fortælling om en 4-dags arbejdsuge i praksis. Man får virkelig indblik i både op og ned-ture under processen, samt tips om, hvordan man selv kan få en 4-dags arbejdsuge. Tænker jeg skal læse den igen.
Anonym 17/09/2019
Fantastisk bog. Jeg har læst begge Pernilles bøger og begge har i den grad ændret mit syn på arbejdsmetoder, fokus og livskvalitet. Denne her definitivt en "must read" for enhver leder eller mellemleder.
Anonym 16/09/2019
Yderst bemærkelsesværdig og tankevækkende - bogen leverer (livs)vigtige budskaber, som forhåbentlig vil præge (erhvervs)livets fremtid.