Lohnflexibilitaet Auf Regionalen Arbeitsmaerkten in Deutschland Und Europa

Zahlreiche Okonomen vertreten die Ansicht, dass eine flexible regionale Lohnpolitik die richtige wirtschaftspolitische Antwort auf regionale Arbeitsmarktprobleme darstellt. In Deutschland weist die regionale Lohnstruktur jedoch seit langem wenig Flexibilitat auf. In der Arbeit wird gezeigt, dass sich dies nicht aus dem wettbewerblichen Marktgeschehen heraus erklaren lasst. Es sind vielmehr die beiden Tarifparteien, Arbeitgeberverbande und Gewerkschaften, die eine flexible Reaktion der regionalen Lohne aus organisationspolitischen Grunden nicht zulassen. Daruber hinaus wird dargelegt, dass die politokonomischen Voraussetzungen fur eine rigide regionale Lohnpolitik nach deutschem Muster in der Europaischen Union auf absehbare Zeit nicht gegeben sein durften."