Ledelse på tværs

Er det borgerne med de mange udfordringer, der er for komplekse at håndtere i det offentlige system – eller er det mon systemet, de møder, der er for komplekst til dem?

LEDELSE PÅ TVÆRS sætter fokus på, hvordan strukturer, organiseringsformer, funktioner og strukturelle styringstiltag i offentlige organisationer alle kommer til kort, hvis ikke der er gode relationer mellem aktørerne.

Bogens hovedpointe er, at komplekse opgaver omkring borgerne kan løses gennem mere og bedre ledelse på tværs. Det afgørende er, at borgernes møde med kommunen drejes væk fra de underskudsfortællinger, der er knyttet til diagnoser, udsathed og sårbarhed. Offentlig velfærd skal ikke tænkes som en kompensation, men i stedet som et kvalificeret samarbejde mellem professionelle og borgere med konkrete behov.

LEDELSE PÅ TVÆRS er skrevet til ledere, studerende – og i det hele taget til alle, som interesserer sig for velfærdsledelse, samskabelse og samarbejde i det offentlige system.

Fil størrelse: 5532 KB