Leadership Culture. Im Konsens Zum Ziel in Der Kuschelecke

In diesem Booklet, als Teil unserer Reihe Leadership Culture, lernen Sie ein Segment des F hrungskulturmodells intensiver kennen. Die Kuschelecke. Es geht um das F hrungs- und Kommunikationsverhalten: Niedrige Vertikalit t bei hoher Menschenorientierung. Oder: Wir gehen nett und r cksichtsvoll miteinander um und jeder darf bei jedem Thema mitreden. Was kennzeichnet Kuschelecken-Kulturen, welche Mitarbeiter-Typologien sind dort zu finden und welches F hrungs- und Kommunikationsverhalten funktioniert hier gut und was gar nicht gut? Wir geben Ihnen ein umfassendes Verst ndnis ber das Arbeiten und F hren in dieser F hrungskultur. Sie k nnen damit Ihre F hrungssituation reflektieren und besser einordnen. Wir geben Ihnen Ideen, was Sie an Ihrer Situation ndern k nnen, womit Sie sich besser abfinden sollten und wann Sie die Situation besser verlassen sollten. Sie bekommen Muster und Checklisten zur Arbeit an Ihren Kompetenzen und Vorschl ge f r F hrungsinstrumente, Kommunikationsregeln und Verhaltens-weisen, die zu Ihrer Situation passen und Sie dort erfolgreicher werden lassen. Die bersichtsausgabe, in der wir alle F hrungssegmente des F hrungskulturmodells vorstellen, ist verf gbar unter dem Titel: Leadership Culture. F hrungskultur verstehen und leben, ISBN: 978-1983590245. Weitere Booklets, in denen wir die Segmente Segelboot, Galeere und Bergf hrer vorstellen, erscheinen in K rze. Informationen zum Thema und ber uns finden Sie auf www.grow-up.de. Abonnieren Sie unseren Blog unter blog-grow-up.de. Besuchen Sie uns auch auf facebook unter: www.facebook.de/grow.up.managementberatung