Le mécénat de compétences: outil demise en oeuvre de la RSE ?

L'ESS, en mal de reconnaissance, est en train de se d mocratiser aupr s du grand public. De par ses secteurs d'activit s cibles (aide aux plus d munis, insertion, services la personne...) et/ou ses statuts (mutuelle, association, SCOP...), elle est caract ris e par une approche centr e sur l'Homme et par des initiatives au service de l'int r t collectif, dont la finalit sociale est sup rieure la finalit conomique.De par leur nature, leur statut ou leur secteur d'activit , toutes les entreprises n'ont pas forc ment vocation rejoindre le mouvement de l'ESS. Elles peuvent n anmoins en adopter certaines valeurs.A ce titre, nous allons nous int resser deux tendances de fond qui ont gagn en l gitimit ces derni res ann es: la responsabilit soci tale (RSE) et le m c nat de comp tences.En effet, par leur combinaison, ces deux concepts peuvent contribuer rendre sociale et solidaire une entreprise classique .Le m c nat de comp tences est-il un outil de mise en oeuvre de la responsabilit soci tale d'entreprise ?