Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier

Som studerende er det måske ved at være på plads inde i hovedet, at der er noget, som hører under henholdsvis de kvalitative metoder og de kvantitative metoder. I “Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier” bliver du præsenteret for de fire hyppigst anvendte kvalitative metoder indenfor organisations- og ledelsesområdet. Metoderne indebærer interview, fokusgrupper, deltagerobservation og dokumentstudier. I “Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier” præsenteres du for metoderne med udgangspunkt i eksempler fra de centrale områder indenfor organisation og ledelse.

“Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier” er skrevet som en lærebog og efter hvert kapital i bogen forekommer der en række øvelsesspørgsmål, som på sin vis opsamler kapitlet.