Kompensation Fuer Steuern - Steuerrecht Und Gesellschaftsrechtliche Treuebindungen

Die Unternehmensteuerreform 2008 sowie die Erbschaftsteuerreform 2009 bergen Konfliktpotential nicht nur im Bereich des Steuerrechts, sondern insbesondere auch fur das gesellschaftliche Innenverhaltnis. Massnahmen der Gesellschaft haben unmittelbare Auswirkungen auf die persoenliche Steuerpflicht der Gesellschafter, private Entscheidungen der Gesellschafter wirken sich unmittelbar bei der Gesellschaft aus. Die Zinsschrankenregelung in 4h EStG (i.V.m. 8a KStG), die Verlustabzugsbeschrankung nach 8c KStG, die Thesaurierungsbesteuerung nach 34a EStG und die in 13a f. ErbStG enthaltenen Verschonungstatbestande bilden den Ausgangspunkt fur die Frage, inwiefern durch die Reformen neue Konfliktsituationen fur Gesellschafter, Gesellschaft und Organe entstehen und welche Loesungsansatze es dafur gibt. Im Vordergrund steht dabei die gesellschaftsrechtliche Treuepflicht, die alle Beteiligten im Innenverhaltnis bindet. Sie verdichtet sich unter besonderen Umstanden zu Handlungs- bzw. Unterlassungspflichten. Auf der Sekundarebene stellt sich dann die Frage nach Kompensationsanspruchen im Innenverhaltnis im Zusammenhang mit steuerlichen Nachteilen.