Katveesta kilpailukyvyn ytimeen

Pienet ja keskisuuret yritykset muodostavat valtaosan yrityskannastamme ja tyollistavat suurimman osan yksityisen sektorin henkilostosta. Toimiva henkilostojohtaminen on avaintekija pk-yritysten menestymisen ja kansantalouden kilpailukyvyn kannalta. Henkilostojohtamisen mielenkiinto on viime vuosikymmenina kohdistunut entista suurempiin organisaatioihin, joiden toimintaperiaatteet ja johtamisprosessit poikkeavat merkittavasti pk-yritysten vastaavista. Kirja kasittelee pk-yrityksia erityisena henkilostojohtamisen toimintaymparistona ja keskittyy etenkin pk-yrityksille soveltuviin henkilostojohtamisen kaytontoihin. Kirja havahduttaa lukijansa nakemaan henkilostojohtamisen pk-yrityksen ytimessa olevana toimintana ja antaa ohjeita henkilostojohtamisen edelleen kehittamiseksi.