Ist der öffentliche Dienst als Arbeitgeber zukunftsfähig?

Organisationen des offentlichen Dienstes stellen immer mehr fest, dass es fur sie auf dem Arbeitsmarkt schwierig ist, sich im Wettbewerb um junge Menschen gegen Unternehmen der Privatwirtschaft durchzusetzen. Es scheint so, als wurde es dem offentlichen Dienst vor allem nicht gelingen, den Vorurteilen gegenuber offentlichen Arbeitgebern die Grundlage zu nehmen. Die Studenten des Masterstudiengangs Public Management an der Hochschule fur Polizei und Verwaltung haben sich im Rahmen des Moduls "Personalressourcenmanagement" die Frage gestellt, ob der offentliche Dienst zukunftsfahig ist. Immerhin wird dem offentlichen Dienst noch immer eine veraltete Grundeinstellung zur Arbeitsgestaltung und seinem Personal nachgesagt. Die Masterstudenten sind dabei der Frage nachgegangen, ob das noch immer so ist oder ob nicht bereits modernes Gedankengut in den Behorden und Institutionen des offentlichen Dienstes angekommen sind. Ziel ist es festzustellen, ob sich der offentliche Dienst fur kunftige Arbeitskrafte modern und attraktiv darstellt. Das Buch ist insofern von Praktiker fur Praktiker gedacht.