Interkulturelles Personalmanagement bei Professional Service Firms

- Theoretische Konzepte, empirische Befunde und Handlungsempfehlungen

Wilma Klaasen-Van Husen

Bog E-bog

Format
Bog, paperback
Tysk
152 sider

Normalpris

kr. 614,95

Medlemspris

kr. 554,95

Du sparer kr. 60,00
Fri fragt

Som medlem af Saxo Premium 20 timer køber du til medlemspris, får fri fragt og 20 timers streaming/md. i Saxo-appen. De første 7 dage er gratis for nye medlemmer, derefter koster det 99,-/md. og kan altid opsiges. Løbende medlemskab, der forudsætter betaling med kreditkort. Fortrydelsesret i medfør af Forbrugeraftaleloven. Mindstepris 0 kr. Læs mere

Leveringstid: 6-12 hverdage
Forventet levering: 31-03-2026
Kan pakkes ind og sendes som gave

Beskrivelse

Wilma Klaasen-van Husen untersucht Erfolgsfaktoren für die Arbeit interkultureller Teams im Bereich international tätiger Professional Service Firms sowie die entsprechenden Einflussmöglichkeiten des Personalmanagements. Auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse werden praxisorientierte Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement entwickelt, um die interkulturelle Kompetenz in Teams aktiv zu managen und gezielt positiv zu beeinflussen.

Læs hele beskrivelsen

Detaljer

SprogTysk
Sidetal152
Udgivelsesdato25-09-2007
ISBN139783835008410
Forlag Deutscher Universitätsverlag
FormatPaperback
Udgave2008

Størrelse og vægt

Vægt253 g

Dybde1,1 cm

10 cm

14,8 cm

21 cm

Anmeldelser

Vær den første!

Log ind for at skrive en anmeldelse.

Findes i disse kategorier...

Se andre, der handler om...

Motivation Management FŠuhrung PersonalfŠuhrung Interkulturelle Kompetenz Professional Service Firms Teamarbeit Personalauswahl Diversität InterkulturellesKulturvergleichendeManagementforschung