Innowacionnye processy w social'no-trudowoj sfere

Monografiya posvyashchena izlozheniyu proyavleniya innovatsionnykh protsessov v sotsial'no-trudovoy sfere. Osnovnoe vnimanie udeleno vnutrifirmennomu urovnyu. Rassmatrivayutsya teoreticheskie i metodicheskie polozheniya, otrazhayushchie innovatsionnye aspekty kachestva trudovoy zhizni.Teoreticheskie polozheniya raskryvayutsya pri izlozhenii osnov innovatsionnykh protsessov v sotsial'no-trudovoy sfere. Rassmotreny faktory vnutrenney i vneshney sredy organizatsii, argumentirovana rol' obrazovatel'nogo protsessa kak osnovy innovatsiy. Dana kharakteristika dostoynykh i bezopasnykh usloviy truda, dostoynogo i spravedlivogo voznagrazhdeniya kak indikatorov innovatsionnoy sostavlyayushchey kachestva trudovoy zhizni.Metodicheskaya chast' predstavlena izlozheniem rekomenduemykh priemov analiza trudovogo potentsiala organizatsii, proizvoditel'nosti truda, sredstv na oplatu truda, optimizatsii trudovykh zatrat, chto rassmatrivaetsya kak uslovie sozdaniya innovatsiy v sotsial'no-trudovoy sfere organizatsii. Izlozheny metodicheskie podkhody k otsenke vliyaniya sotsial'no-trudovykh innovatsiy na kachestvo trudovoy zhizni, argumentirovana rol' sotsial'nogo partnerstva v realizatsii innovatsiy v sotsial'no-trudovoy sfere.