Innovationsblockaden im Mittelstand auflösen

Viele mittelst?ndische Unternehmen scheitern nicht an der Qualit?t ihrer Ideen, sondern an unsichtbaren H?rden im eigenen System: Mitarbeitende f?rchten Ver?nderungen und lehnen sie ab. Boni sind so stark auf Umsatz getrimmt, dass riskante Ideen liegen bleiben. Und wer Angst hat, sich mit neuen Vorschl?gen zu blamieren, beh?lt sie lieber f?r sich. Dieses Buch zeigt, wie solche Innovationsblockaden entstehen, welche Rolle psychologische Sicherheit dabei spielt und wie sie sich gezielt abbauen lassen. Fundiert, praxisnah und gespickt mit echten Erfahrungsberichten liefert es konkrete Handlungsempfehlungen, damit gute Ideen im Mittelstand nicht in der Schublade verschwinden, sondern den Weg in die Umsetzung finden.