- Format
- Bog, paperback
- Dansk
- 348 sider
Normalpris
Medlemspris
- Du sparer kr. 25,00
- Fri fragt
-
Leveringstid: 1-2 hverdage Forventet levering: 17-02-2026
- Kan pakkes ind og sendes som gave
Beskrivelse
Få nøglen til at forstå og navigere i det moderne arbejdsliv- Hvordan skaber vi en arbejdsplads med plads til forskellighed og mental trivsel?
- Hvor går grænsen for fleksibilitet på arbejdspladsen?
– Hvordan håndterer vi hinandens behov, når de udfordrer det traditionelle arbejdsliv?
"Ikke kun ét arbejdsliv – flydende faser i arbejdslivet" går i dybden med disse spørgsmål og giver dig indsigt i en ny og kompleks virkelighed, hvor traditionel hierarkisk styring afløses af selvledelse, samarbejde og tværfaglige løsninger.
Arbejdslivet i dag er præget af konstante forandringer, hvor grænser mellem arbejde, fritid og personlige behov er blevet mere flydende end nogensinde.Denne bog præsenterer arbejdslivet som et patchwork af syv centrale faser, der løbende fletter sig ud og ind af hinanden:*Læring *Familie *Start *Pauser *Sporskifte *Genstart *Afslutning.
Gennem disse faser udforsker bogen, hvordan vi som individer og arbejdspladser kan navigere i forandringerne, skabe bedre rum for mental trivsel og sikre psykologisk tryghed.
Med konkrete råd, inspirerende eksempler og værktøjer er bogen en vigtig guide til både ledere, HR-medarbejdere, ansatte og selvstændige, der ønsker at forstå og håndtere de nye krav, muligheder og udfordringer i det moderne arbejdsliv.
Bogen giver inspiration og ny viden til dig, der vil være på forkant med fremtidens arbejdsliv og skabe en attraktiv, bæredygtig og inkluderende arbejdsplads.
Detaljer
- SprogDansk
- Sidetal348
- Udgivelsesdato16-06-2025
- ISBN139788797604502
- OriginaltitelIkke kun èt arbejdsliv
- Forlag Alderbest
- FormatPaperback
- Udgave1
- OriginalsprogDansk
Størrelse og vægt
Anmeldelser
Jesper G 10/08/2025
Super relevant bog med mange gode pointer og nem at læse.
Sebastian H 04/08/2025
Jeg synes at bogen rammer noget i den måde, vi ser arbejdsliv på i dag – især hvis man gerne vil skabe en arbejdsplads, der tager både business og mennesker alvorligt. Den sætter ord på noget, mange af os måske har mærket, men nok ikke selv kunne formulere: at folk har meget forskellige måder at være i arbejde på gennem livet, og at det faktisk kan være en styrke. Den tager fat i alt fra unge i deres første job til erfarne medarbejdere, der skifter retning sent i livet – og gør det uden at blive fluffy eller akademisk. Som ny leder i en mindre virksomhed, hvor vi skal være både agile og attraktive, har jeg fået masser af inspiration til, hvordan vi kan tænke mere fleksibelt og tale åbent om motivation, pauser og skift i arbejdslivet.
Annette D 25/07/2025
Jeg er blevet inspireret og tænker, at bogen er god læsning for alle, der arbejder for at fremtidssikre attraktive arbejdsmiljøer. Bogen gennemgår samfundsmæssige baggrunde for, og giver praktiske greb til at favne aktuelle trends i forhold til arbejdspladsernes tilpasning til arbejdslivets behov – gennem alle livets faser. Læs den!
Peter C 08/07/2025
En vedkommende og reflekteret bog, der udfordrer det klassiske karriereforløb og inviterer til et arbejdsliv i flow med livets faser. Med inspirerende fortællinger og konkrete eksempler sætter forfatterne fokus på fleksibilitet, mod og mening i arbejdslivet. En bog, der fortjener at ligge på enhver leders bord – som inspiration til både personlig udvikling og moderne ledelse.
Findes i disse kategorier...
- Fagbøger
- Erhvervsliv, virksomheder og ledelse
- Ledelse og ledelsesteknikker
- Ledelse inden for specifikke områder
- Personaleledelse og HR-ledelse
- Mangfoldighed og inklusion på arbejdspladsen
- Ikke kun ét arbejdsliv
- Fagbøger
- Erhvervsliv, virksomheder og ledelse
- Ledelse og ledelsesteknikker
- Ledelse og beslutningstagning
- Ikke kun ét arbejdsliv