High Impact Learning

- Strategies For Leveraging Performance And Business Results From Training Investments

Bog

Format
Bog, paperback
Engelsk
208 sider

Indgår i serie
- New Perspectives in Organizational Learning, Performance, and Change

Normalpris

kr. 399,95

Medlemspris

kr. 364,95

Du sparer kr. 35,00
Fri fragt

Som medlem af Saxo Premium 20 timer køber du til medlemspris, får fri fragt og 20 timers streaming/md. i Saxo-appen. De første 7 dage er gratis for nye medlemmer, derefter koster det 99,-/md. og kan altid opsiges. Løbende medlemskab, der forudsætter betaling med kreditkort. Fortrydelsesret i medfør af Forbrugeraftaleloven. Mindstepris 0 kr. Læs mere

Leveringstid: 7-12 Hverdage (Sendes fra fjernlager)
Forventet levering: 06-03-2026
Kan pakkes ind og sendes som gave
Split betalingen op med

Beskrivelse

Alle organisationer stræber efter at give deres ansatte muligheder for læring og udvikling, som er tilpasset den ansattes individuelle behov, samt at skabe målbare og værdifulde forretningsresultater. I "High Impact Learning" præsenterer Robert O. Brinkerhoff og Anne M. Apking en gennemført, succesfuldt afprøvet og praktisk tilgang til at bygge bro mellem den ansattes og organisationens mål. "High Impact Learning" forklarer desuden, hvordan organisationer kan igangsætte initiativer med synlig og varig indvirkning.

Læs hele beskrivelsen

Detaljer

SprogEngelsk
Sidetal208
Udgivelsesdato20-12-2001
ISBN139780738205380
Forlag INGRAM PUBLISHER SERVICES US
FormatPaperback
Udgave0

Størrelse og vægt

Vægt376 g

Dybde16 cm

10 cm

15,3 cm

22,8 cm

Anmeldelser

Vær den første!

Log ind for at skrive en anmeldelse.

Findes i disse kategorier...

Se andre, der handler om...

Economics, Finance, Business & Management Industrial or vocational training Management & management techniques Organizational theory & behaviour Personnel & human resources management