Gid min chef var høvding
- Sådan får vi de ledere, vi fortjener
- Format
- Bog, hæftet
- Dansk
- 242 sider
Normalpris
Medlemspris
- Du sparer kr. 25,00
- Fri fragt
-
Leveringstid: 1-2 hverdage Forventet levering: 17-02-2026
- Kan pakkes ind og sendes som gave
Beskrivelse
En høvding er alt det modsatte af, hvad mange ledere er i dag: lyttende, empatisk, opmærksom på forskellige behov og den, der holder sammen på det hele. Antropologerne Christian Groes og Dennis Nørmark giver deres bud på, hvordan en leder bliver en, der er værd at følge som en høvding.
Dårlig ledelse er den største udfordring i danskernes arbejdsliv. Historier om mobning, magtmisbrug, mistrivsel, krænkelser og tyrannisk adfærd står i kø. Ledere lader stå til og tillader en kaotisk eller utryg arbejdskultur, eller de skaber den selv.
For at vende skuden skal lederen blive mere modig og bruge sin magt med respekt for fællesskabet. Hun skal – lige som en høvding – være et forbillede og kunne indgyde både tryghed og begejstring.
Både medarbejdere og ledere skal være med. For som medarbejder har man selv et ansvar for at skabe den arbejdsplads, man drømmer om. Man må selv sige fra, når chefen skaber et uudholdeligt arbejdsmiljø, og være medskaber af de bedste rammer for indflydelse og forandringer. Det handler om, at ledere i virkeligheden skal vælges af deres ansatte. Måske helt konkret. Magt er noget, man gør sig fortjent til. Det er ikke noget, man tager.
Bogen markerer en revolution i måden, vi tænker om ledelse og magt på – i organisationer, virksomheder, politik og foreninger. En leder skal altid være til for fællesskabets bedste og ikke omvendt.
Detaljer
- SprogDansk
- Sidetal242
- Udgivelsesdato04-09-2024
- ISBN139788702416862
- Forlag Gyldendal Business
- FormatHæftet
- Udgave1
- OriginalsprogDansk
Størrelse og vægt
Anmeldelser
Anonym 22/07/2025
interessant og lærerig bog som alle ledere bør læse
Line H 12/07/2025
Gode forfriskende perspektiver på ledelse, kan klar anbefales at læse/lytte til. Det kunne havde været givende med eksempler, som beskriver tilgange til, hvordan offentlige ledere som høvdinge navigerer i presset om at leve op til KPI’er, økonomi, mv.
Anne Louise A 07/07/2025
Meget interessant.
Simon K 17/06/2025
En stærk og eftertænksom bog, der sætter ord på noget, mange ledere fornemmer, men har svært ved at italesætte: relationer, fællesskab og kultur som ledelsesopgave. Jeg blev særligt ramt af bogens blik på tillid, ejerskab og rytmer i hverdagen – og hvordan små handlinger skaber stor mening. Den har efterladt mig med både refleksioner og spørgsmål. Anbefales til enhver, der er nysgerrig på, hvad ledelse også kan være – og måske allerede er, når det virker bedst.
Morten N 07/05/2025
Useriøs og usaglig med udsagn som at chefer er sådan nogen, der stjæler slik fra små børn. Mest af alt en gang villervaller snak. Spild ikke din tid på den.
Vinnie W 12/03/2025
Inspirerende nyt syn på noget jeg altid har betragtet som det vigtigste i ledelse - at en leder med empati er til for fælleskabet og ikke omvendt. En klar anbefaling herfra
Nadir H 10/03/2025
Super spændende og lærerigt bog 😊
Katrine v 27/02/2025
Inspirerende. Gode eksempler fra forskellige brancher samt størrelser af teams.
Heidi S 22/02/2025
Forståelig og med masser af stof til refleksion.
Jette C 06/02/2025
Fantastisk bog som enhver leder burde læse. Hvem vil du være som leder? Læs denne bog og blev klog på dig selv. Tak for en god indføring i høvdingeledelse og ikke mindst andre ledelsesstile. Tak for den gode oplæsning.
P One 19/12/2024
Interessante perspektiver og overvejelser.
Anonym 19/12/2024
Bogen beskriver helt enkelt hvilke værdier der er de væsentlige her i livet, både som menneske og som leder👌
Line S 12/12/2024
Den vigtigste bog jeg har læst om ledelse :)
Lisbeth K 25/11/2024
Tankevækkende
Lene Blom P 18/11/2024
En af de bedste bøger jeg har lyttet 🙏🏽🎈
Jesper Upul Westh O 07/11/2024
Indsigtsfuld - nye tanker om lederskabet og hvorfor fremtiden er mere nuanceret, kræver humor, mod og styrke til at være sårbar, fejlbarlig og hel som menneske og leder.
Kenneth J 30/10/2024
Inspirerende og og rigtig godt skrevet.
Google P 28/10/2024
dxmsla
Martin H 24/10/2024
Mange gode argumenter, men da jeg er helt købt ind på grundpræmissen - så blev jeg 3/4 inde i bogen træt af salgstalerne. Jeg havde håbet, at den var gået mere i dybden.
Gitte Gamborg K 15/10/2024
Meget inspirerende
Morten A 15/10/2024
Ok lidt lang. 🙂
Anja S 14/10/2024
Spændende og velskrevet. Den burde være obligatorisk læsning på alle niveauer i den offentlige sektor.
Kim P 07/10/2024
yderst inspirerende
Kim B 06/10/2024
Ok
Louise H 80 06/10/2024
Spændende og nye perspektiver på ledelse. Der er mange konkrete eksempler og argumenterne er godt underbygget. Den er både relevant for dig med formel ledelsesansvar og uformel ledelsesansvar.
Findes i disse kategorier...
- Fagbøger
- Andre fagbøger
- Samfund og samfundsvidenskab
- Sociologi og antropologi
- Antropologi
- Socialantropologi og kulturantropologi
- Gid min chef var høvding