Führungspersönlichkeiten in kreativwirtschaftlichen Betrieben. Diversität und Komplexität der kreativen Führung

Die vorliegende Arbeit beschaftigt sich mit Fuhrungspersonlichkeiten, die in einem kreativwirtschaftlichen Betrieb arbeiten und kreative Leistungen von Einzelpersonen oder Teams managen. Durch Interviews sollen mehrere Fragen naher beleuchtet werden: Welche Fuhrungsstile existieren in einer kreativen Organisation? Welche Ressourcen und Freiraume geben Fuhrungskrafte ihren Mitarbeitern? Und wie kann das Vertrauen der Mitarbeiter nicht nur auf personlicher Ebene gestarkt, sondern auch Loyalitat zum Unternehmen und dessen Zielen aufgebaut werden? Zur Beantwortung dieser Fragen wird aus der gelebten Praxis ein Einblick in die Rolle und Funktion von Fuhrungspersonlichkeiten genommen. Die dabei gewonnenen Ergebnisse zeugen von einer Diversitat und Komplexitat der kreativen Fuhrung. Sie dienen als erste Bestandsaufnahme uber Motivation, Aufgaben, Herausforderungen und Nutzen. Allgemein gilt es zu zeigen, dass ein kreativer Fuhrungsstil bestrebt ist, Personen zu vereinen, um etwas Neues zu schaffen. Aus dem Inhalt: - Kreativitat und kreative Prozesse - Darstellung von Fuhrungsstilen - Kreativwirtschaft und -management - Fuhrungspersonlichkeiten