Führen mit GMV

F hrung mit GMV setzt auf das Einfache und Naheliegende: Als Chef ist man Leader, Manager und muss sich um sich selbst k mmern. Das unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach - wirklich schwierig ist es aber auch nicht, wenn man sich auf F hrung konzentriert und nicht 1000 andere Sachen macht. GMV. Leider geht das F hrungsdilemma schon bei der Ausbildung der Chefs los. Es gibt n mlich keine reine F hrungsschmiede. Chefs haben alles m glich studiert oder gelernt, nur nicht F hren. F hrung kann man oder macht ein bisschen Fortbildung. Folge: F hrungskr fte scheitern oft schon, wie wir alle irgendwie, daran, sich selbst gut zu f hren. Wie soll es dann mit anderen oder gar einem Unternehmen klappen. Die gute Nachricht: Es gibt ersten trotzdem viele gute F hrungskr fte und zweitens gibt es eine F hrungschance. Denn wenn das Kind schon im Brunnen liegt, kann man viel tun, um es gesund und munter herauszuholen. Dazu soll F hrung mit GMV ein Beitrag und Inspiration sein