Følelsesmæssig intelligens i lederskab

Når man taler om følelsesmæssig intelligens, så referer man til et menneskets evne til at kunne identificere sig med - og håndtere både egne og andres følelser. Begrebet følelsesmæssig intelligens blev populariseret i 1995 af Daniel Goleman og har siden vundet stor udbredelse. 

I "Følelsesmæssig intelligens i lederskab" får du et indblik i, hvordan man kan bruge den følelsesmæssige intelligens som et redskab indenfor ledelse og som et kommunikationsværktøj til at skabe udvikling og resultater i sin virksomhed. "Følelsesmæssig intelligens i lederskab" giver hertil også svar på, hvad der skaber gode ledere og hvad det er, der gør, at nogle ledere er bedre i deres lederskab end andre.