Fairness-Design

Wir alle leben in und mit Organisationen, z.B. Firmen, Projektgruppen, Beh?rden, Schulen, Vereinen, Kirchen, politischen Parteien oder dem Staat. Wenn Organisationen nicht optimal funktionieren, dann kann es daf?r viele Gr?nde geben, die aber h?ufig eine gemeinsame Ursache haben: Organisationsmitglieder nutzen ihre Macht zu stark f?r eigenn?tzige Zwecke auf Kosten anderer aus. Auch wenn diese Ursache oft prinzipiell bekannt ist, fehlt es an konkreten, wirksamen und praxistauglichen Abhilfema nahmen. Fairness-Design bietet hierf?r eine systematische L?sung an, die an der Wurzel ansetzt. Damit eine Organisation besser - zum Wohl aller Mitglieder - funktionieren kann, hilft Fairness-Design insbesondere durch die Etablierung fairerer Organisationsstrukturen, von mehr Wettbewerb und demokratischeren Entscheidungen. Dadurch k?nnen sich z.B. gute Ideen, die dem Wohl der Organisation dienen, einfacher durchsetzen. Organisationsmitglieder k?nnen ihre F?higkeiten besser entfalten, sind zufriedener und die Organisation agiert erfolgreicher.