Entwicklung personaler und sozialer Ressourcen in Organisationen

Die Fahigkeit, internen und externen Wandel bewaltigen zu konnen, d.h. auf die Herausforderung der Umwelt flexibel eingehen zu konnen, erhalt die Gesundheit: bei Individuen und Organisationen. Dieses Buch untersucht die Moglichkeiten, personale und soziale Ressourcen zu aktivieren und Menschen zu -empowern-. Es stellt ein bewahrtes Konzept zur Forderung von Veranderungsflexibilitat und Bewaltigungsvariabilitat vor. Uberdies wird dem Praktiker ein umfangreiches Methodenrepertoire zur Konzeptionierung, Durchfuhrung und Evaluation von Veranderungs-Workshops an die Hand gegeben. Der Autor selbst setzt diese Workshops seit Jahren in Projekten zur Unternehmensentwicklung ein."