Entrevista e indicadores en psicoterapia y psicoanálisis

Nueva versi n, revisada y ampliada, que enriquece el estudio de la entrevista y de los indicadores en psicoterapia y psicoan lisis, a la vez que los actualiza a la luz de nuevas reflexiones y los aportes.Este libro trata b sicamente de dos cuestiones: por una parte, de la comprensi n de la din mica y la t cnica concomitante de la entrevista realizada a pacientes para valorar si son susceptibles de una ayuda psicoterap utica o psicoanal tica; por otra, de los indicadores psicodin micos: Esa serie de datos observables a partir del relato que hace el entrevistado y de la din mica de la relaci n entre este y el terapeuta. Presta atenci n a los primeros encuentros, a las primeras entrevistas y la importancia que adquieren para el futuro de un tratamiento anal tico, sea un psicoan lisis o una psicoterapia para evitar los costos que tendr a comenzar un proceso psicoanal tico. Es un problema t cnico, pero mucho m s a n tico, de respeto y cuidado del paciente.Ofrece un refinado y profundo arsenal de recursos para indagar en las entrevistas del proceso diagn stico. Entre los m s destacados se encuentran los indicadores psicodin micos, uno de los aspectos m s importantes para tener en cuenta en esta etapa, los cuales surgen de tres fuentes: los datos psicopatol gicos, los biogr ficos y personales y los de la propia entrevista. Un libro accesible para psicoanalistas, no psicoanalistas, especialistas en salud mental en general y profesionales, tanto los que se inician como los que ya cuentan con una dilatada experiencia.Durante a os, vengo desempe ando mi labor profesional en dos mbitos: el de la asistencia p blica, realizando tareas de psiquiatra, psicoterapeuta, coordinador de un equipo terap utico de salud mental y como supervisor de profesionales en dicha rea; y el de la pr ctica privada como psicoanalista en la realizaci n de psicoan lisis, psicoterapias y tambi n tareas de supervisi n. La experiencia acumulada en ambos lugares me ha llevado a la conclusi n de que sigue siendo deficiente la valoraci n concedida a las entrevistas diagn sticas, a consecuencia de lo cual se resiente la t cnica empleada para realizarlas.Antonio P rez-S nchez