Employer Branding für die Generation Y und Z. Wie positionieren sich Unternehmen erfolgreich im War for Talents?

Im Jahr 2019 waren bereits ber 40 Prozent der Berufsgruppen in Deutschland von einem Fachkr ftemangel betroffen. Die erfolgreiche Besetzung offener Stellen wird immer schwieriger. Arbeitgeber m ssen verst rkt um qualifizierte Mitarbeiter k mpfen, um am Markt bestehen zu k nnen. Doch wie kann ein Unternehmen die Entscheidung potenzieller Mitarbeiter positiv beeinflussen? Wie steigern Arbeitgeber ihre Attraktivit t und kommunizieren diese richtig? Und wie binden Unternehmen ihre bestehenden Mitarbeiter st rker an sich? Jana Wilhelm setzt sich in ihrer Publikation mit dem Thema Employer Branding auseinander. Derzeit befinden sich auf dem Arbeitsmarkt unterschiedliche Generationen, die auch unterschiedliche Anforderungen und W nsche mitbringen. Vor allem die jungen Generation Y und Z stellen Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Wilhelm erkl rt, wie man als Unternehmen diese Zielgruppe richtig anspricht und f r sich begeistert. Aus dem Inhalt: - War for Talents; - Mitarbeiterbindung; - Mitarbeitermotivation; - Work-Life-Balance; - Recruiting