Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen

Im Fruhjahr 2003 fuhrten funf wissenschaftliche Mitarbeiter des Institutes fur Europaische Wirtschaftsstudien (IEWS) an der European School of Business (ESB), Reutlingen, unter Leitung von Prof. Dr. Schneck eine empirische Studie zum Thema 'Effizientes Kompetenzmanagement in Unternehmen' durch. Angela Eberhardt, Marcel Beyer, Julian Clemenz, Thorsten Grone sowie Markus Ostermaier untersuchten dabei im Rahmen einer Benchmarkanalyse vorhandene Kompetenzmanagementsysteme in deutschen Grounternehmen und trugen deren Erfolgsfaktoren zusammen. Die zentrale Botschaft der Studie ist, dass gezieltes und systematisches Kompetenzmanagement Fehlinvestitionen vermeidet, Potenziale in Unternehmen aufdeckt, erhebliche Synergieeffekte erzeugt und die Unternehmensstrategie erfolgreich im Personalbereich umsetzt. Neben einem theoretisch fundierten Teil bietet die Studie zahlreiche Empfehlungen fur die Konzeption und Implementierung eines effizienten Kompetenzmanagementsystems. Die beiliegende CD enthalt professionelle Charts der Studie zur Prasentation in Microsoft PowerPoint(R) sowie im PDF-Format. Die neueste Version des vorgestellten Beispiel-Tools fur Microsoft Excel(R) und eine digitale Version dieser Studie im PDF-Format runden das Gesamtpaket ab.